www.ppfmy.com Forum Index www.ppfmy.com
Forum ini dibangunkan untuk memudahkan ahli-ahli PPFM berdiskusi dan mengadakan perbincangan sesama ahli
 
 FAQFAQ   SearchSearch   MemberlistMemberlist   UsergroupsUsergroups   RegisterRegister 
 ProfileProfile   Log in to check your private messagesLog in to check your private messages   Log inLog in 

GAJI

 
Post new topic   Reply to topic    www.ppfmy.com Forum Index -> Diskusi Ahli Forum
View previous topic :: View next topic  
Author Message
ayahnik



Joined: 20 Sep 2006
Posts: 30

PostPosted: Tue Sep 01, 2009 9:49 am    Post subject: GAJI Reply with quote

Kekawan Seme,
Bawah ini adalah sebahagian daripada senarai gaji sekarang yang paling related dengan kita. Kalau untuk PPF, gred mana yang sesuai ye!

Mari kita pilih gred untuk PPF yang sekarang ni berkelulusan Diploma dan wujudnya gred U32 (KUP). Sesuai ke lagi U32 untuk kanan kita (hakiki) atau nak letakkan digred mana? Sesetengah jawatan sokongan, gelaran untuk jawatan kenaikan pangkat adalah seperti KANAN, TERTINGGI, KETUA dsbnya. Untuk PPF macamana? (contoh: Jawatan PENGHULU -JADUAL GAJI BARU: adalah Gred NP27, NP32, NP36, NP40 - penghulu, kanan, tertinggi, ketua).

Mari kita bincang. [(Saya yakin, UNION boleh buat tindakan kalau PPF mempunyai saranan yang baik). (kalau U29, (U32-KUP), U34, U36, U40 macamne - ) ]


T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21 T22 T23 T24 T25 T26 T27
P1 1160.69 1227.24 1293.79 1360.34 1426.89 1493.44 1559.99 1626.54 1693.09 1759.64 1826.19 1892.74 1959.29 2025.84 2092.39 2158.94 2225.49 2292.04 2358.59 2425.14 2491.69 2558.24 2658.07 2757.90 2857.73 2957.56 3057.39
P2 1231.78 1302.87 1373.96 1445.05 1516.14 1587.23 1658.32 1729.41 1800.50 1871.59 1942.68 2013.77 2084.86 2155.95 2227.04 2298.13 2369.22 2440.31 2511.40 2582.49 2653.58 2757.94 2862.30 2966.66 3071.02 3175.38 3279.74
P3 1305.89 1380.00 1454.11 1528.22 1602.33 1676.44 1750.55 1824.66 1898.77 1972.88 2046.99 2121.10 2195.21 2269.32 2343.43 2417.54 2491.65 2565.76 2639.87 2713.98 2822.88 2931.78 3040.68 3149.58 3258.48 3367.38 3476.28

JADUAL GAJI BARU: U32
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20
P1 1959.29 2025.84 2092.39 2158.94 2225.49 2292.04 2358.59 2458.42 2558.25 2658.08 2757.91 2857.74 2957.57 3057.40 3157.23 3257.06 3356.89 3456.72 3556.55 3656.38
P2 2104.49 2178.60 2252.71 2326.82 2400.93 2509.83 2618.73 2727.63 2836.53 2945.43 3054.33 3163.23 3272.13 3381.03 3489.93 3598.83 3707.73 3816.63 3925.53 4034.43

JADUAL GAJI BARU: DGA34


JADUAL GAJI BARU: U36
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11
P1 3057.36 3157.19 3257.02 3356.85 3523.23 3689.61 3855.99 4022.37 4188.75 4355.13 4521.51
P2 3270.62 3379.52 3559.51 3739.50 3919.49 4099.48 4279.47 4459.46 4639.45 4819.44 4999.43AWAT U42

JADUAL GAJI BARU: U38
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 3778.83 3945.21 4111.59 4277.97 4444.35 4610.73 4777.11 4943.49
P2 4131.25 4311.24 4491.23 4671.22 4851.21 5031.20 5211.19 5391.18

JADUAL GAJI BARU: U40
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7
P1 4444.33 4643.98 4843.63 5043.28 5242.93 5442.58 5642.23
P2 4866.32 5081.10 5295.88 5510.66 5725.44 5940.22 6155.00

JADUAL GAJI BARU: U41
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20 T21 T22 T23 T24
P1 1999.19 2091.03 2182.87 2274.71 2366.55 2458.39 2550.23 2642.07 2733.91 2825.75 2917.59 3009.43 3101.27 3193.11 3346.18 3499.25 3652.32 3805.39 3958.46 4111.53 4264.60 4417.67 4570.74 4723.81
P2 2095.20 2191.21 2287.22 2383.23 2479.24 2575.25 2671.26 2767.27 2863.28 2959.29 3055.30 3151.31 3247.32 3408.73 3570.14 3731.55 3892.96 4054.37 4215.78 4377.19 4538.60 4700.01 4861.42 5022.83
P3 2195.39 2295.58 2395.77 2495.96 2596.15 2696.34 2796.53 2896.72 2996.91 3097.10 3197.29 3297.48 3465.85 3634.22 3802.59 3970.96 4139.33 4307.70 4476.07 4644.44 4812.81 4981.18 5149.55 5317.92
JADUAL GAJI BARU: U44
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14
P1 3028.90 3181.97 3335.04 3488.11 3641.18 3794.25 3947.32 4100.39 4253.46 4406.53 4559.60 4712.67 4865.74 5018.81
P2 3358.68 3527.05 3695.42 3863.79 4032.16 4200.53 4368.90 4537.27 4705.64 4874.01 5042.38 5210.75 5379.12 5547.49

JADUAL GAJI BARU: U48
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 4431.54 4638.87 4846.20 5053.53 5260.86 5468.19 5675.52 5882.85
P2 4871.25 5095.28 5319.31 5543.34 5767.37 5991.40 6215.43 6439.46

JADUAL GAJI BARU: U52
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 4992.31 5199.64 5406.97 5614.30 5821.63 6028.96 6236.29 6443.62
P2 5465.42 5689.45 5913.48 6137.51 6361.54 6585.57 6809.60 7033.63

JADUAL GAJI BARU: U54
T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8
P1 5258.09 5465.42 5695.02 5924.62 6154.22 6383.82 6613.42 6843.02
P2 5722.85 5971.93 6221.01 6470.09 6719.17 6968.25 7217.33 7466.41


JADUAL GAJI BARU: U29
P1T1 RM1160.69 – P1T27 RM3057.39
P2T1 RM1231.78 – P2T27 RM3279.74
P3T1 RM1305.89 - P3T27 RM3476.28

JADUAL GAJI BARU: U32
P1T1 RM1959.29 – P1T20 RM3656.38
P2T1 RM2104.49 – P2T20 RM4034.43

JADUAL GAJI BARU: DM34
P1T1 RM3757.44 – P1T7 RM4495.75
P2T1 RM4020.22 – P1T7 RM4891.82

JADUAL GAJI BARU: U36
P1T1 RM3057.36 – P1T11 RM4521.51
P2T1 RM3270.62 – P2T11 RM4999.43

JADUAL GAJI BARU: U38
P1T1 RM3778.83 – P1T8 RM4943.49
P2T1 RM4131.25 – P2T8 RM5391.18

JADUAL GAJI BARU: U40
P1T1 RM4444.33 – P1T7 RM5642.23
P2T1 RM4866.32 – P2T7 RM6155.00

JADUAL GAJI BARU: U41
P1T1 RM1999.19 – P1T24 RM4723.81
P2 T1 RM2095.20 – P2T24 RM5022.83
P3 T1 RM2195.39 – P3T24 RM5317.92

JADUAL GAJI BARU: U42
P1T1 RM1999.19 – P1T14 RM4723.81
P2T2 RM2195.39 – P2T14 RM5317.92

JADUAL GAJI BARU: U44
P1T1 RM3028.90 – P1T1 RM5018.81
P2T1 RM3358.68 – P2T1RM 5547.49

JADUAL GAJI BARU: U48
P1T1 RM4431.54 – P1T8 RM5882.85
P2T1 RM4871.25 – P2T8 RM6439.46

JADUAL GAJI BARU: U52
P1T1 RM4992.31 – P1T8 RM6443.62
P2T1 RM5465.42 – P2T8 RM7033.63

JADUAL GAJI BARU: U54
P1T1 RM5258.09 – P1T8 RM6843.02
P2T1 RM5722.85 – P2T8 RM7466.41[/b]
Back to top
View user's profile Send private message
tantintin



Joined: 16 Jun 2008
Posts: 2
Location: KUALA LUMPUR

PostPosted: Thu Sep 24, 2009 8:11 am    Post subject: Reply with quote

u29 untuk lantikan
u32 untuk kup
u36 untuk kenaikan pangkat 1
u38 untuk kenaikan pangkat ke 2
u40 untuk kenaikan pangkat ke 3
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Tue Oct 13, 2009 8:37 am    Post subject: Reply with quote

Pembayaran gaji adalah selaras dengan kerja yang di jalankan. Di JPA ada bahagian gaji dan elaun. PPF perlu wujudkan bahagian gaji dan upah sendiri.Sebab jika lain-lain jawatan naik gaji, PPF takkan ketinggalan.

Pada bulan lalu, ada Peg JPA datang rumah dan beritahu, bukan hanya Penghulu naik gaji, Inspektor Polis pun dapat naik gaji melalui KPSL. Lepas ni tak ada lagi Cif Inspektor, terus ke Penolong Penguasa polis.

PPF memang dah ketinggalan.
Back to top
View user's profile Send private message
ppfkkp



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 26

PostPosted: Sat Jul 31, 2010 1:27 pm    Post subject: Reply with quote

KUP U32 Setelah 15 Tahun Bekerja
Adalah untuk Lain Lain Kakitangan Kerajaan
Untuk PPF
Rasanya Tak sesuai
Selepas 15 Tahun Baru U 32
Guru 10 tahun Je Dapat KUP 32
PPF Perlu Mohon U32 KUP Selepas 7 Tahun
U36 KUP Selepas 15 Tahun.
Tapi Perkembangan Kerjaya PPF Perlu Mantap
Dan Tersusun
Tahun 1 Ada Kursus Wajib
Tahun 2 Ada Lagi Kursus Wajib
Tahun 3 Ada Kursus Wajib
Tahun 4 Ada Kursus Wajib
Tahun 5 Ada Kursus Pos Basik
Tahun 7, Baru Boleh Dapat KUP U32
Jika Semua Kursus Tak ada
15 Tahun Baru Dapat KUP U32
Itulah Nasib PPF Terkini.
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Sat Feb 05, 2011 12:42 pm    Post subject: Reply with quote

SELAMAT TAHUN BARU 2011 :

PPF telah lama memberikan khidmat untuk negara, bermula dengan membancuh ubat dan kini pada 2011 segalanya telah berada dalam keadaan ready pack. Pesakit juga telah bertambah kerana keadaan jalanraya telah menyeluruh dan ramai pesakit telah mempunyai kenderaan sendiri untuk datang ke klinik. Kalau dahulu, pesakit hanya datang ke klinik setahun sekali, tetapi kini datang sebulan sekali adalah perkara biasa bagi mereka. Maka bilangan pesakit telah meningkat sebanyak 12 kali ganda. Tetapi bilangan PPF hanya cukup untuk beroperasi sahaja. Apabila cuti sakit, cuti rehat, berkursus dan bersara, tiada pengganti, maka tungang langgang lah farmasi. Di tambah pula cuti bersalin selama 90 hari, maka 90 hari jugalah PPF tiada di klinik berkenaan. Jika kerajaan berjaya memberikan BIPP kepada PPF, maka rasa kecewa, tidak puas hati, geram, marah dan merungut itu, dapat di kurangkan. Maka terpulanglah kepada kerajaan untuk melaksanakannya dan terpulanglah kepada PPF sendiri untuk menyampaikan ke pihak atasan tentang hasrat dan kemahuan yang terpendam di hati semua PPF.


DRAFF PERMOHONAN BAYARAN INSENTIF PERKHIDMATAN KRITIKAL (BIPP)
UNTUK PPF YANG BERTUGAS DI HOSPITAL DAN KLINIK KESIHATAN KKM

PENDAHULUAN :

PPF adalah satu skim perkhidmatan kumpulan sokongan di dalam Kementerian Kesihatan Malaysia. Ianya sama taraf seperti lain-lain paramedik dan diletakkan pada tangga gaji permulaan U29 P1 T6

Profesion Farmasi di negara ini telah wujud sejak tahun 50’an lagi. Sejak itu, profesion ini telah berkembang dengan begitu pesat sekali sehinggalah ke hari ini. Pada satu ketika, profesion ini telah berkembang dengan begitu pesat sehinggakan bilangan Ahli-Ahli Farmasi yang diperlukan bagi menjalankan tugas-tugas di hospital-hospital kerajaan adalah tidak mencukupi. Langkah utama yang diambil ketika itu ialah untuk mengujudkan tenaga pembantu bagi mengatasi kekurangan Ahli Farmasi di hospital-hospital kerajaan. Oleh itu, Sekolah Latihan Penolong Pegawai Farmasi yang pertama telah diwujudkan pada tahun 1957 di Pulau Pinang dengan meminjam bangunan Sekolah Latihan Jururawat. Bilangan pelajar pada ketika itu ialah seramai 11 orang sahaja. dan pengajarnya adalah Pegawai Farmasi Kementerian Kesihatan Malaysia. Selepas itu Sekolah Latihan Penolong Pegawai Farmasi telah di bina di Petaling Jaya, Selangor.

Kini , setelah 53 tahun berlalu, Sekolah Latihan Penolong Pegawai Farmasi Petaling Jaya telah berpindah ke Kolej Sains Kesihatan Bersekutu ( KSKB ) Sungai Buloh, Selangor.

Perjawatan pada 30 Jun 2007 ialah terdapat sebanyak 3035 jawatan PPFdidalam Gred Jawatan U 40, U38, U36, U32 dan U29 dan pengisian jawatan hanyalah 86 % sahaja dan masih terdapat 14 % kekosongan.

Pada masa ini, tugas PPF ialah :
Mengendalikan sumber perolehan bekalan drug dan iventori
Mengendalikan kaunter pesakit luar
Mengendalikan kaunter bekalan wad
Mengendalikan makmal persediaan.

Tugas tambahan PPF :
Makmal TPN ( Total Parental Nutrition )
Makmal IV Admikstur
Makmal Sitotoksik
Makmal TDM ( Therapeutik Drug Monitoring )
Khidmat Nasihat Pendidikan Pesakit

PPF juga bertugas di makmal-makmal di BPFK Petaling Jaya .

Mulai 1 Jun 2008, kerajaan telah bersetuju untuk menukar gelaran nama jawatan Pembantu Farmasi kepada PPF .

Semasa SSB diperkenalkan pada 1992, PPF telah diletakkan didalam kumpulan sokongan II . Tetapi Jururawat lebih bermasib baik kerana telah menerima Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK). Ini diikuti pula oleh Pembantu Perubatan pada 1 Januari 2008. Walaupun menyumbang khidmat yang sama di Kementerian Kesihatan Malaysia, warga PPF masih belum menerima BIPK , walaupun ianya telah diperkenalkan sejak 15 tahun yang lalu.

2. LATAR BELAKANG MASAALAH :

PPF merasakan diri mereka tercicir dalam pembayaran BIPK tersebut sedangkan PF dengan deskripsi tugas yang hampir sama, telah lama menikmati BIPK tersebut.


3. PERMOHONAN PPF :

PPF memohon agar Skim Perkhidmatan PPF di iktiraf sebagai Perkhidmatan Kritikal dan sekali gus layak mendapat Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK) .

Ini adalah kerana PPF juga telah menyumbang kepada kemajuan dan pembangunan Negara dari segi kesihatan rakyat, walaupun masih belum menerima BIPK. Berbeza dengan PF, mereka telah lama menikmati BIPK tersebut. Ini menunjukkan terdapat kepincangan dari segi pembayaran tersebut kerana PF dan PPF adalah bertugas di Jabatan yang sama.


4. ALASAN PERMOHONAN :

PPF merasakan diri mereka adalah paramedik kelas kedua kerana bekerja dibawah satu bumbung iaitu Kementerian Kesihatan Malaysia , dan dalam jabatan yang sama iaitu Jabatan Farmasi, tetapi kerajaan hanya membayar BIPK kepada PF sahaja.

Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) telah mengadakan Mesyuarat Mengkaji Kurikulum Latihan Asas PPF yang diadakan di Langkawi pada 6 – 11 September 1993, . Beberapa perubahan telah dibincangkan. Perubahan tersebut adalah dari segi Peranan, Tugas dan Tanggungjawab PPF.

Surat edaran Bahagian Perkhidmatan Farmasi KKM Ruj ( 63 ) dlm KKM-55(36) bertarikh 5 November 1993 di nyatakan dengan jelas Peranan, Tugas dan Tanggungjawab PPF dalam Kementerian Kesihatan. Ini adalah selari dengan assimilasi Skim Perkhidmatan Pembantu Makmal Kimia Ubat ( PMKU ) ke dalam Skim Perkhidmatan PPF, tugas PMKU di bidang pengeluaran ubat-ubatan dan kawalan mutu yang dahulunya dilaksanakan oleh PMKU, kini di ambil alih oleh PPF.

Pekeliling KKM bilangan (Ruj : KKM-55/BPF/301/002/01/Jld.2 ( 2 ) Bertarikh : 24 March 2009) juga menunjukkan dengan jelas senarai tugas dan tanggungjawab PPFsebagaimana Senarai Tugas Generik PPF di Hospital dan Klinik Kesihatan.

Norma Perjawatan PPF, menunjukkan dengan jelas PPF terlibat dalam semua aktiviti di jabatan farmasi .

PPF memang mempunyai risiko kerana perlu bertugas di Unit Farmasi Onkologi. Berbeza dengan PF, kerana mereka telah menikmati BIPK. Semua PPF adalah terlibat di dalam unit ini kerana program giliran tugas dijalankan terhadap semua PPF.

PPF memerlukan kemahiran yang tinggi dengan berbagai buku dan bahan rujukan semasa menjalankan tugas seharian. Segala tugas PPF adalah di pantau dan perlu mematuhi segala peraturan dan garis panduan yang telah di tetapkan. Pengetahuan yang mendalam serta kualiti kerja yang tinggi adalah diperlukan semasa menjalankan tugasan seharian.. PPF juga perlu memahami serta melaksanakan segala peraturan tersebut dan ianya juga terkandung dalam silibus Peperiksaan Tahap Kecekapan (PTK) PPF.

Senarai perkhidmatan kritikal yang dikeluarkan oleh JPA, dengan jelas di lihat terdapat beberapa jawatan yang mempunyai perkaitan secara langsung, iaitu pembantu dan penolong pegawai, mereka semuanya layak mendapat BIPK. Tetapi bagi PPF, hanya PF sahaja yang mendapat BIPK.

Kriteria perkhidmatan kritikal JPA dan PPF juga memenuhi kriteria tersebut. Apa yang boleh PPF katakan ialah, Jabatan Farmasi KKM tidak akan berfungsi tampa penglibatan PPF. Begitu juga semasa wabak H1N1, PPF juga terlibat sama dalam menangani dan mengawalnya . Memang PPF memenuhi semua kriteria tersebut seperti yang di di gariskan oleh JPA.


5. LAIN-LAIN ALASAN :

5.1 TIADA PERUBAHAN DALAM SKIM PENOLONG PEGAWAI FARMASI

Sejak dahulu lagi, Skim Perkhidmatan PPF adalah terkebelakang dan tiada perubahan, berbanding dengan lain-lain paramedik . JPA sendiri telah gagal memastikan Peningkatan Mutu Perkhidmatan dan Perkembangan Kerjaya PPF,

Disertakan disini perubahan lain-lain skim perkhidmatan didalam KKM:

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 1999 -Pindaan Skim-Skim Jururawat Pergigian U 8 dan Juruteknik Pergigian U8.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2003 Pindaan Skim Jururawat Masyarakat

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 13 Tahun 2003 Pindaan Skim Attandan

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2004 Pindaan Skim-Skim Pembantu Perubatan ,Jururawat Pergigian , Juruteknik Pergigian , Juruteknologi Makmal Perubatan dan Pegawai Sains.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2005, Pindaan Skim Pembantu Pembedahan Pergigian.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 2005 Pindaan Skim Pembantu Kesihatan Awam

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2005 Pindaan Skim Pengajar

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 9 Tahun 2005, Pindaan Skim Jururawat

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 10 Tahun 2005 Pindaan Skim
Juru X ray

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2005 Pindaan Skim Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 27 Tahun 2005, Pindaan Skim Jururawat, Juru X ray, Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran / Pegawai Kesihatan Persekitaran.

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2006 Pindaan Skim Jurupulih Perubatan

Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 13 Tahun 2006 Pindaan Skim Pembantu Perubatan

Bagi Skim Perkhidmatan PPF, walaupun ianya telah berubah dan maju kehadapan, tetapi ganjaran dari pihak kerajaan seperti BIPK masih belum diterima.


5.2 JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MENGENDALIKAN BANYAK SKIM :

Jabatan Perkhidmatan Awam ( JPA ) mengendalikan melebihi 500 skim jawatan perkhidmatan awam kerajaan dan ada kemungkinan Skim Perkhidmatan PPF telah terlepas pandang semasa membuat kajian semula pembayaran BIPK.

5.3 KEKOSONGAN JAWATAN PPF :

Perjawatan pada 30 Jun 2007 ialah 3035 jawatan PPF didalam Gred Jawatan U 40, U38, U36, U32 dan U29 dan pengisian jawatan hanyalah 86 % dan masih terdapat 14 % kekosongan. Dari statistik diatas, dapat dilihat dengan amat jelas bahawa bilangan PPF amat sedikit jika dibandingkan dengan jawatan lain-lain paramedik yang juga bersama-sama menjaga kesihatan rakyat.

Dengan bilangan jawatan sebanyak 3035 orang PPF seluroh negara dan pengisian hanya 86 % beban tugas kami di hospital dan klinik kesihatan kerajaan seluruh negara adalah amat berat dan dengan pemberian elaun BIPK ini, ianya akan dapat meningkatkan motivasi PPF.

PPF merasakan diri mereka tidak dihargai di atas perkhidmatan dan sumbangan yang telah diberikan kepada Kementerian Kesihatan Malaysia dan negara , motivasi kerja juga sukar ditingkatkan, ini berlaku apabila ada perjumpaan dengan lain-lain kumpulan paramedik, mereka berasa diri mereka dipencilkan.

5.4 PERUBAHAN TUGAS PPF :

Pada Jun 2007, sebuah Universiti Awam ada mengeluarkan tawaran Biasiswa Skim Tenaga Pengajar Muda (TPM) dalam bidang-bidang farmasi seperti berikut
( Phd 38 Bidang dan Sarjana 17 Bidang ) :

Cardiopharmacology, Social Pharmacy, Pharmacy Education, Toxicology
( General & Target Organ Toxicology ), Pharmacy Practice, Radiopharmacy, Physiology, Pharmaceutics : Drug Delivery / Physical Pharmacy , Pharmacy Management, Pharmaceutical Biotechnology, Pharmacoinformatics, Pharmacognosy, Toxicogenomics, Pharmacogenomics, Evidence- Based Pharmacy Practices, Biocomputing, Pharmaceutical Bioprocessing, Neuropharmacology, Pharmaceutical Engineering, Neurotoxicology, Pharmacoeconomics, Forensic Pharmacy, Forensic Toxicology, Genetic Toxicology, Environmental Toxicology, Immunotoxicology, Pharmaceutical Chemistry: Drug Synthesis, Endocrine Pharmacology, Cancer Pharmacotherapeutics, Pathophysiology, Pharmaceutical Chemistry : Combinatorial Chemistry, Pharmaceutical Analysis, Cosmeceuticals, Nutraceuticals, Phytochemistry, Veterinary Pharmacy, Marine Biopharmaceuticals, Sport Pharmacy,

Ini menunjukkan dalam masa beberapa tahun akan datang ini, perkembangan yang amat pesat akan berlaku dalam bidang kefarmasian, dan semestinya bebanan tersebut akan di letakkan ke atas bahu PPF.

5.5 HALA TUJU KERJAYA PPF PADA MASA HADAPAN :

Mengikut keperluan negara maju, nisbah PPF dan penduduk ialah 1:5000 dan pada 2020 Malaysia memerlukan tambahan 3000 PPF.

Kertas Puteh Pengurusan Sumber Manusia Farmasi USA pada 1996 menyatakan Pharnacy Technician will have agrowing role as the pharmacist depend on them to facilitate expansion of the profession’s scope of practice.

Memang PPF akan membantu PF dalam bidang bidang yang lebih spesifik seperti teknik aseptic,Total Perenteral Nutrition, Cytotoxic Drug Reconstitution, CDR, dan lain-lain.


PENUTUP :

PPF berasa sudah tiba masanya pihak kerajaan harus menimbang semula segala tugas dan tanggungjawab PPF serta pengorbanan mereka selama 53 tahun ini, dan mengiktiraf jasa dan penat lelah mereka dengan memanjangkan pemberian BIPK ini kepada PPF. PPF tentu akan berasa kecewa jika permohonan ini di tolak kerana lain-lain paramedik telahpun menikmati BIPK ini.


Pandangan dan cadangan di atas adalah dari sudut akademik / ilmiah dan harus juga di lihat dari sudut tersebut .


Tamat : 5 Februari 2011
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Thu Aug 18, 2011 11:41 am    Post subject: Reply with quote

SELAMAT BERTUGAS KEPADA SEMUA PPF DI MALAYSIA

Perkembangan terkini dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Farmasi ialah kebanjiran PF yang tiada kesudahannya kerana sejak 2003, semua PF di negara ini, wajib berkhidmat dengan KKM, dan selepas tu, barulah boleh membawa hala tuju masing-masing. Dan sudah semestinya semua PPF akan mendapat tempiasnya, samaad secar positif dan negatif. Tetapi ruang perundingan dan perbincangan telah terbuka luas dan juga dengan kemasukan PPF ke dalam CEUPACS, segalanya kn menjadi lebih mudah dan lancar. Begitu juga soal gaji.

CEUPACS telah memohon kepada kerajaan agar semua kakitangan kerajaan di bayar bonus, dan hasilnya RM 500 akan di bayar sebelum Aidil Fitri nanti. Tahniah kepada CEUPACS dan juga kepada semua PPF yang menjadi ahli kesatuan. Kepada PPF yang belum menjadi ahli Kesatuan, bolehlah memilih samaada hendah terima RM 500 tersebut, ataupun masih belum bersedia untuk menjadi ahli kesatuan. Yuran kesatuan terkini ialah RM 60 setahun dan yuran kemasukkan RM5 sahaja. Kerana selepas ini akan banyak lagi perubahan akan berlaku terhadap profesyen PPF.

Kesatuan PPF akan terus bergerak kehadapan tampa menunggu baki PPF yang masih liat mengisi borang keahlian kesatuan. Juga PPF amat menitikberatkan segala yang tertulis dan di dokumenkan. Untuk makluman semua PPF, segalanya telah di rekodkan sejak kewujudkan PPF di negara ini. Cuma jalan singkatnya ialah, jadilah ahli persatuan dan kesatuan. Semua PPF, sila baca ikrar ini setiap minggu, 52 kali setahun, dan hasilnya ialah semua PPF akan terbuka minda.


IKRAR KAKITANGAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

Bahawa kami,
Anggota Kementerian Kesihatan Malaysia
Dengan penuh kesedaran dan rela hati,
Berikrar,
Mengkukuhkan komitmen kami,
Kepada tugas dan tanggungjawab,
Yang diamanahkaan
Berusaha untuk meningkatkan,
Kemahiran dan kepakaran yang diperlukan,
Oleh profesion kami,
Sentiasa peka dan responsif,
Kepada kehendak-kehendak kerajaan,
Dan aspirasi Negara,
Sentiasa mengutamakan,
Semangat kerja berpasukan,
Bertekad dan berusaha,
Untuk melaksanakan,
Janji-janji kami dalam piagam pelangan,
Kementerian Kesihatan Malaysia,
Berusaha untuk mengadakan,
Inovasi yang berterusan,
Demi untuk meningkatkan,
Kualiti dan produktiviti,
Perkhidmatan kami,
Berpegang teguh kepada,
Ajaran-ajaran agama,
Dan mengamalkan nilai-nilai murni,
Dalam etika perkhidmatan awam.

Segala pendapat, cadangan dan nukilan di atas, adalah di lihat dari sudut akademik / ilmiah dan semua PPF juga perlu melihatnya dari sudut yang sama agar memberikan natijah yang sama juga kerana sedikit perbezaan dari sudut pandangan akan memberikan hasil yang berbeza.

Tamat : 18 Ogos 2011.
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Fri Dec 23, 2011 11:59 am    Post subject: Reply with quote

FORUM PPF 23 DISEMBER 2011

Salam Satu Malaysia dan Selamat Bertugas kepada semua PPF.

SBPA telah di umumkan, tahniah kepada semua PPF.

Segala cadangan, nukilan dan pandangan di bawah, adalah di lihat dari perspektif akademik / ilmiah dan semua PPF juga perlu melihat dari sudut yang sama agar ianya tidak tersasar jauh dari matlamat asal. Segala salah dan silap semasa menaipnya, adalah tidak disengajakan, maklumlah teknologi ICT memungkinkan segalanya.

Tajuk yang akan di forumkan pada hari ini ialah SEJARAH. Segala perjalanan PPF bermula 1991 akan di dokumenkan pada hari ini dan bersedia untuk Mesyuarat Saintifik PPF.

PERTAMA LATAR BELAKANG SUARA PPF:

EXCO KEBANGSAAN
KESATUAN KEBANGSAAN PEMBANTU FARMASI
MALAYSIA BARAT 2010 – 2012

Presiden : Encik Rohin bin Daud
Naib Presiden : Encik Razalle bin Dollah
Setiausaha Agong : Encik Zamri bin Ariffin
Penolong Setiausaha : Pn Norhayati binti Mohamad
Bendahari : Tuan Haji Zulfakhar bin Abd Malek

Ahli Jawatankuasa :
Encik Bakeri bin Songep
Haji Mohamad Nor bin Haji Adam
Puan Maisom binti Hamat
Tn Hj Harun bin Hussin
YM Ku Ngah bin Ku Long

Juru Odit Dalam :
En Velayuzam a/l Muniandy
En Gunasegaran a/l Maruthammuthoo


Wakil negeri kesatuan PPF 2010 – 2012 :

Melaka : Pn Marzimah bt Ramli
Negeri Sembilan : Pn Ng Bee Wah
Johor : En Mohd Zaki bin Mutalib
Selangor : Tn Hj Jamhari bin Warmat
Perak : Pn Rosmah bt Mahmud
Pulau Pinang : Tn Hj Mohd Dali bin Mastan
Kedah : Tn Hj Rosli bin Napiah
Perlis : Tn Hj Rahmat bin Amin
Kelantan : En Abdul Rahim bin Abdullah
Terengganu : En Fauzi bin Omar
Pahang : En Zakaria bin Ahmad
Wilayah Persekutuan (Hospital) : Pn Sh Roshadah bt Sd Mustaffa Endruss
Wilayah Persekutuan (Kesihatan) : Pn Hjh Che Su bt Mohd Yusof
Biro : Pn Yam Chow Yit



SENARAI AHLI MAJLIS
PERSATUAN PENOLONG PEGAWAI FARMASI
2011 – 2013

Penasihat
YBhg.Tan Sri Prof Dzulkifli Abdul Razak
Mantan Naib Canselor
Universiti Sains Malaysia
Pulau Pinang

Yang Dipertua
Encik Ganesan A/L G.Narayanan

Naib Yang Dipertua
Puan Khamsiah bt Brahim

Setiausaha Kehormat
Haji Ab. Manan Kechik

Penolong Setiausaha Kehormat
En. Mohamad Nazri b Mohd Esa

Bendahari Kehormat
Haji Sulaiman Harun

Ahli-ahli

Puan Samidah Binti Rahmat
Puan Hjh. Rohana bt Musa
Puan Siti Hanisah bt Md.Said
En. Asrul Effendi Bin Jamaludin
En.Suhaimi b Esa

Juruaudit Persatuan PPF :
Puan Lau Swee Gim
Puan Hjh. Rahani bt Awang

Perjawatan di KKM pada 31 Dis 2010 PF=7048, PPF = 3502 ( 2.7% kosong )

U40 mempunyai 12 jawatan
U38 mempunyai 37jawatan
U36 mempunyai 116 jawatan
U32 mempunyai 459 jawatan
U29/U32KUP mempunyai 2870 jawatan

Semua PPF yang telah di lantik ke jawatan tersebut di atas, adalah seorang pakar dalam bidang masing-masing dan berpengalaman luas. Dan terpulanglah kepada lain-lain PPF bagaimana jika ingin memperkasakan profesyen PPF dan memartabarkan kerjaya PPF.

KEDUA PERJALANAN TUNTUTAN PPF:

Sebagaimana yang di maklumkan terdahulu iaitu, permohonan tuntutan PPF yang akan di bincangkan ialah elaun kritikal. Adalah amat tidak munasabah dan mustahil jika PF dan PPF di Kesihatan Awam, membuat kerja yang sama iaitu mendispen ubat kepada pesakit, tetapi hanya PF sahaja yang layak mendapat elaun kritikal RM 850 sebulan. Dari segi RM, kerajaan pada dasarnya tiada halangan kerana RM 5 Bilion akan dibelanjakan bagi SBPA dan 80% isi rumah akan mendapat RM 500 pada 14 Jan 2012, pelajar IPT dapat RM 200 seorang dan pelajar sekolah mendapat RM 100 seorang. Tetapi terpulanglah kepada PPF bagaimana bagi mengatir strategi bagi mendapatkannya.

KETIGA KRITERIA PEMBERIAN ELAUN KRITIKAL:

PPF perlu menyediakan 50 kertas kerja dan hantar ke KKM. Dan jika berhubung terus dengan JPA, hanya 25 salinan kertas kerja sahaja perlu di hantar. MBJ pada peringkat JKN juga telah membuka ruang dan peluang iaitu, jika ahli MBJ ada apa2 kemusykilan, pihak MBJ JKN Negeri akan membantu dalam menghantar ke pihak atasan. Ini adalah kerana elaun kritikal ini adalah di luar bidang kuasa MBJ JKN, tetapi pengerusi telah berjanji akan membantu menghantar permohonan tersebut ke JPA. Maka di Malaysia terdapat satu MBJ setiap JKN dan 13 permohonan akan di terima oleh JPA. MBJ juga telah mensyaratkan agar segala surat dari MBJ, perlu mendapat perhatian segera dari JPA.

KEEMPAT KRONOLOGI TRIBUNAL PPF :

Perlaksanaan SSB pada 1.1 1992 telah menyebabkan PPF U7 di turunkan pangkat ke PPF U8, sedangkan lain-lain paramedic, jawatan kanan B12, di pindahkan ke SSB U7.

19 Mac 1994 Pertemuan PPF U8 ( kanan) yang terlibat telah berlangsung di Institiut Paediatrik HKL.
10 April 1994 Mesyuarat pertama task force di KL.
19 April 1994 Mesyuarat kedua task force.
2 Jun 1994 Mesyuarat ketiga task force bersama peguam.
7 Jun 1994 ajk task force di panggil ke pejabat peguam.

29 Sept 1994 Kesatuan PPF ke Bhg Perundingan JPA.
Jawapan JPA pada hari tersebut ialah tidak ada anomaly. Menurut JPA pemindahan gred jawatan tersebut telah di buat secara teratur berasaskan prinsip2 yang diperakui oleh Lapuran JKK-MGSA 1991. Walaubagaimanapun, JPA mencadangkan :
a. Memfailkan kes ini di Mahkamah Tribunal JPA
b. Mohon pertimbangan Pengarah Perkhidmatan farmasi untuk penyelarasan.
Dari jawapan JPA tersebut, amat jelas dinyatakan bahawa BPF KKM memang ada kuasa bagi merungkaikan sesuatu terhadap perkembangan PPF. Tetapi pada masa tu, hubungan PPF dan BPF KKM adalah belum teratur. Begitu juga pada hari ini 23 Dis 2011, memang BPF KKM ada kuasa bagi menyokong PPF bagi mendapatkan elaun kritikal ini.

19 Dis 1994, kesatuan PPF memfailkan tuntutan di tribunal JPA.

18 Julai 1995 jam 10.00 pagi, perbicaraan di Tribunal JPA. Dan sebagaimana yang semua PPF tahu, kita menang dalam tuntutan tersebut. Dalam perkara ini, semua PPF perlu maklum bahawa, bukan semua tindakan JPA adalah betul, begitu juga dalam permohonan elaun kritikal oleh PPF ini.

Sebelum perbicaraan tersebut, kesatuan telah memohon sumbangan ikhlas dari semua PPF, dan yuran guaman yang perlu di bayar ialah RM 7,000.

KELIMA TINDAKAN SUSULAN PPF TERKINI :

Permohonan Untuk Menyenaraikan Perkhidmatan Pembantu Farmasi Di KKM Sebagai Perkhidmatan Kritikal telah di hantar ke JPA pada 12 September 2000, Ruj (05)dlm.KKPFKMB/035/00.

JPA dalam jawapannya bertarikh 19 Oktober 2000, menyatakan : Dengan hormatnya saya merujuk kepada surat tuan bertarikh 12 September 2000 dan di maklumkan bahawa perkara tersebut adalah dalam tindakan jabatan ini.
T.T. Ramona Mohd. Razal, Bahagian Saran, b.p. Pengarah JPA Malysia.

Sebelas tahun telah berlalu. Dan masih tiada jawapan yang pasti.

PPF perlu siapkan kertas kerja versi 2011, dan hantar ke pihak atasan. Penyediaan kertas kerja perlukan komitmen dan bantuan dari semua PPF. Kertas kerja versi lama akan di berikan kepad semua PPF yang berminat dan ianya boleh di perbaiki jika terdapat maklumat tambahan dan data-data terkini. Sila hantar permohonan bagi mendapatkan kertas kerja tersebut ke norippf@yahoo.com .

TERAKHIR :

Masa terus berlalu tampa PPF sedari. Ianya amat pantas dan tidak mungkin akan berundur ke belakang. Persediaan budget tahun 2013, perlu di hantar ke Kem Kewangan sebelum Jun 2013. Lepastu ianya akan di kemaskinikan sebelum di bentangkan oleh PM pada Oktober 2012. PM juga ada kuasa bagi memberikan sesuatu kepada pekerja semasa ucapan Hari Buruh 1 Mei 2012. Tetapi jika PPF masih ada rasa sabar dalam hati, tunggulah sahaja pada tahun 2013, kerana pemberian elaun kritikal ini akan disemak setiap 5 tahun sekali iaitu pada 2013.

Segala cadangan, nukilan dan pandangan di atas, adalah di lihat dari perspektif akademik / ilmiah dan semua PPF juga perlu melihat dari sudut yang sama agar ianya tidak tersasar jauh dari matlamat asal.


Tamat : 23 Disember 2011
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Sun Apr 22, 2012 11:09 am    Post subject: Reply with quote

SELAMAT TAHUN BARU 2012 :

Selamat bertugas kepada semua PPF.

Semua cadangan dan pendapat yang di utarakan di bawah adalah di lihat dari sudut akademik / ilmiah dan seharusnya juga semua PPF melihat perkara di atas dari perspektif yang sama juga agar ianya tidak menyimpang dari tujuan dan matlamat asal serta mempunyai natijah yang sama.

Profesyen PPF di negara ini telah melalui beberapa peningkatan sejajar dengan perkembangan semasa. Tetapi cabaran tahun 2012 adalah lebih mencabar kerana semua persoalan pada masa kini adalah tidak pernah berlaku pada masa lalu. Justeru itu semua PPF perlu bersedia dengan komitmen yang tinggi. Sehubungan dengan itu, semua PPF perlu membantu lain-lain PPF dalam aspek bekerjasama dan bersatu dalam mengharungi segalanya. Antara bantuan yang boleh di berikan ialah memartabatkan JK teknikal PPF, kerana pada masa ini PPF telah terbahagi kepada 4 bahagian.

Persatuan Penolong Pegaai Farmasi Malaysia
Adalah di bawah Pendaftar Pertubuhan Kementerian Dalam Negeri

Kesatuan Penolong Pegawai Farmasi
Adalah di bawah Pendaftar Kesatuan Sekerja
Kementerian Sumber Manusia

Kolej Sains Kesihatan Bersekutu
Adalah di bawah Bahagian Latihan KKM

BahagianPerkhidmatan Farmasi KKM
Adalah di bawah Pengarah Perkhidmatan Farmasi KKM

Staff Penolong Pegawai Farmasi
Adalah di bawah JK Teknikal BPF KKM

Kesemua bahagian di atas telah mempunyai halatuju dan perancangan yang teratur dan jelas. Tetapi penglibatan PPF dalam semua aktiviti di atas, masih terlalu kecil, dan segala kejayaan usaha mereka akan menjadi kejutan budaya bagi PPF. Dan antara kemusyikilan terkini ialah kedudukan PPF dalam Akta Sains Kesihatan Bersekutu dan kedudukan PPF dalam Akta Farmasi. Tetapi segalanya boleh di selesaikan melalui Mesyuarat Teknikal PPF dan mematuhi segala prosedur aturan Pengurusan Mesyuarat Berkualiti.

AJK Jawatankuasa Teknikal PPF Malaysia telah ditubuhkan pada 16 November 2009 :

Pengerusi:
Dr.Nour Hanah bt Othman
Timb.Pengarah Bhg.Pengurusan Perkhid.Farmasi KKM,

Ahli :

5 Pegawai Kanan BPF KKM
( Lembaga Farmasi, Bhg.A&P,Biro, Kesihatan, Hosp.)

4 Exco Kesatuan,
(.Rohin Daud, En.Razalle Dollah, En.Zamri Arifin, Tn.Hj.Mohd Noor b Adam.)

3 Exco PPFM, .
( Ganesan G.Narayanan, Hjh.Khamsiah bt Brahim,
Tn.Hj.Sulaiman b Harun )

4 wakil PPF ,
( Puan Faridah Saidi(CPD-PTK), Hjh.Norhaini bt Othman(HKL),
Puan Juriah bt Wakidi(Labuan), En.Talib b Tawil(Biro).

1 wakil Sabah ( En.Johnson Chin Nyat Min.)

1 wakil Sarawak. ( En.James Yiek Hua Kuong )


Urusetia JK ini ialah
Ketua Profesion En.Muhammad B Awang PPF U40 dan juga Tn Hj.Abd Ghani b Yusof, PPF U38 BPF KKM.

Semua PPF perlulah melihat segala perkembangan hasil usaha JK teknikal ini, dan semestinya mesyuarat JK Teknikal ini akan di adakan secara berkala. Semua PPF perlulah memberikan sebgala bantuan dan sokongan bagi kejayaan JK Teknikal ini.

Semua cadangan dan pendapat yang di utarakan di atas, adalah di lihat dari sudut akademik / ilmiah dan seharusnya juga semua PPF melihat perkara di atas dari perspektif yang sama juga agar ianya tidak menyimpang dari tujuan dan matlamat asal serta mempunyai natijah yang sama.


Tamat : 22 April 2012
Back to top
View user's profile Send private message
nori



Joined: 10 Oct 2009
Posts: 120

PostPosted: Mon Oct 15, 2012 10:22 am    Post subject: Reply with quote

Salam Satu Malaysia
Selamat Bertugas Kepada Semua PPF

Segalanya adalah di lihat dari sudut akademik / ilmiah

Malaysia kan mencapai taraf negara maju pada 2020. Pada masa itu, PPF juga adalah setanding dengan negara maju. PPF tak perlu membuat lawatan ke negara maju bagi mengetahui perkembangan PPF di sana . Terdapat seorang Pengajar di KSKB yang dahulunya adalah PPF telah membuat attachment selama sebulan di Australia. Pada masa ini Australia adalah lebih maju dari Malaysia. PPF boleh berkongsi pengetahuan dan pengalaman dengan beliau dengan menjemput beliau sebagai tetamu undangan dalam setiap aktiviti PPF dan akhirnya semua PPF dapat pengetahuan tentang perkembangan terkini di luar negara.

Pendek kata, perkhidmatan PPF di Malaysia adalah sama dengan perkhidmatan PPF di Australia, maka gaji PPF juga perlu di bayar setaraf dengan Australia Dollar.

Apabila pengetahuan meningkat, maka soal bayaran gaji bulanan setiap bulan juga boleh di pohon agar di tambah kerana perkhidmatan yang di berikan oleh PPF telah meningkat dari segi kualiti dan tahap perkhidmatan. Tetapi jika di lihat pada masa kini, usaha penambahan ilmu pengetahuan di kalangan PPF adalah sangat lemah. Ini dapat di lihat dari bilangan pemegang sijil pos basik di kalangan PPF kenaikan pangkat iaitu 32, 36, 38 dan 40. Jika semua PPF kenaikan pangkat tersebut memohon untuk kursus pos basik, tentu KKM akan terpaksa membina sekolah latihan pos basik yang baru khusus bagi PPF. Juga pengambilan pengajar di kalangan PPF juga akan meningkat. Ada dua sebab mengapa pos basik tiada dalam impian PPF. Pertama ialah tampa pos basik pun akan dapat kenaikan pagkat dan kedua ialah pemegang sijil pos basik masih kembali ke takuk lama kerana masih belum ada tempat untuk menyumbangkan bakti kepada negara. Walaubagaimanapun usaha menambah ilmu patutlah di puji kerana jika tiada dapat pengiktirafan di dunia, ganjaran di akhirat pasti menanti.

Pada 2020 iaitu negara maju, gaji PPF perlulah di cadangkan agar tidak terus ketinggalan. Perancangan yang teliti adalah amat perlu. Gaji PPF boleh meningkat dengan cara meningkatkan taraf pendidikan dan akademik. Cara kedua ialah semua PPF bergiat aktif dalam persatuan dan kesatuan kerana hanya dua organisasi ini sahaja yang mampu mengubah nasib dan masa depan PPF.

Segalanya dilihat dari sudut akademik / ilmiah.

Tamat

15 Oktober 2012
Back to top
View user's profile Send private message
Display posts from previous:   
Post new topic   Reply to topic    www.ppfmy.com Forum Index -> Diskusi Ahli Forum All times are GMT + 8 Hours
Page 1 of 1

 
Jump to:  
You cannot post new topics in this forum
You cannot reply to topics in this forum
You cannot edit your posts in this forum
You cannot delete your posts in this forum
You cannot vote in polls in this forum


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group